Das JOB AG Weiterbildungsprogramm
für deine Zukunft
Fachkräftemangel. Ein Wort, um welches man nicht herumkommt, wenn es um den Arbeitsmarkt geht. Fachkräfte werden in nahezu jedem Bereich händeringend gesucht und haben deshalb sehr gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Wir wollen dich dabei unterstützen deine eigenen Chancen zu erhöhen und bieten dir die Möglichkeit auf Bezuschussung einer Weiterbildung deiner Wahl!
Was ist das JOB AG Weiterbildungsprogramm?
Wir haben für die Weiterbildungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter einen Fonds angelegt, in den für jeden Mitarbeiter eingezahlt wird, der die Weiterbildungszuschüsse bei uns beantragt. Nach insgesamt drei Monaten im Einsatz kann jeder Mitarbeiter, der für mindestens 30 Stunden pro Woche beschäftigt ist, diesen Antrag in seiner Niederlassung stellen und einreichen.
So funktioniert's
Nach 3 vollständigen Monaten im Kundeneinsatz kannst du einen Antrag stellen. Wir sparen einen bestimmten Betrag für deine Weiterbildung an, sobald der Antrag durch deinen Vorgesetzten unterzeichnet und in der JOB AG Zentrale eingereicht wurde.
Die Höhe der Einzahlung ist bei uns genau geregelt. Für Hilfskräfte sparen wir 250€ pro Quartal und für Fachkräfte 500€ pro Quartal, die du in deine persönliche Weiterbildung investieren kannst. Welcher der beiden Beträge auf deine Situation zutrifft, erklärt dir gerne dein Ansprechpartner vor Ort in deiner Niederlassung.
Du kannst die Einzahlungen auch über mehrere Quartale ansparen, um anschließend die angesparte Summe für eine Weiterbildung einsetzen zu können. Wenn du dir eine Weiterbildung ausgesucht hast, kommuniziere diese bitte ebenfalls mit deiner JOB AG Niederlassung – wir erstellen daraufhin für dich einen Fortbildungsvertrag, in welchem unter anderem die Weiterbildungsmaßnahme und der von uns bezuschusste Betrag enthalten ist. Falls die Weiterbildung insgesamt mehr kostet als der von uns angesparte Betrag, ist die Differenz von dir selbst zu tragen. Bitte beachte, dass Beträge für Weiterbildungen, die nicht im Bezug zu deiner ausgeübten Tätigkeit stehen, unter Umständen von dir als geldwerten Vorteil versteuert werden müssen. Wir haben auf diese Entscheidung keinen Einfluss.
Auswahl renommierter Bildungs-einrichtungen
Du kannst dir aus dieser Auswahl von Weiterbildungseinrichtungen eine Einrichtung bzw. eine dort angebotene Weiterbildung auswählen oder den Wunsch zu einer anderen Weiterbildung äußern, die nicht in den aufgeführten Einrichtungen angeboten wird. Dabei sind deinen Wünschen im Bezug auf die Weiterbildung, keine Grenzen gesetzt.
Schon gewusst?
Neben vielen innovativen Mitarbeitervorteilen, bieten wir für unsere Servicemitarbeiter noch einen weiteren ganz entscheidenden Vorteil: Wir zahlen jedem Servicemitarbeiter, immer einen übertariflichen Stundenlohn – der JOB AG Mindestlohn. Das bietet unseren Servicemitarbeitern nicht nur Wertschätzung, sondern vor allem bessere finanzielle Sicherheit als bei Marktbegleitern.
Disclaimer
Bitte beachte, dass Weiterbildungen, die durch uns gezahlt werden und nicht im Bezug zu deiner ausgeübten Tätigkeit stehen unter Umständen von dir als geldwerter Vorteil versteuert werden müssen. Wir haben auf diese Entscheidung keinen Einfluss. Wir biete die Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter unserer Tochtergesellschaften* an. Du hast keinen Anspruch auf Auszahlung der Angesparten Beträge, weder während noch nach dem Beschäftigungsverhältnis. Die angesparten Beträge für die Weiterbildungsmöglichkeiten sind ausschließlich für Weiterbildungen einsetzbar.
*Die Tochtergesellschaften der JOB AG Personaldienstleistungen AG sind:
JOB AG Industrial Service GmbH
JOB AG Technology Service GmbH
JOB AG Business Service GmbH
JOB AG Medicare Service GmbH
Bräse & Hagedorn GmbH
Weiterbildung - auch für Kandidaten in Direktvermittlung
Wir bieten auch Kandidaten, die wir erfolgreich an eines unserer renommierten Kundenunternehmen vermittelt haben, eine tolle Lösung an, wie wir sie bei ihrer Weiterbildung unterstützen können.
Häufig gestellte Fragen
Unser Mitarbeiterversprechen
Dafür stehen wir ein!
Gemeinsam haben wir sieben Punkte entwickelt, die uns besonders machen und welche wir sowohl unseren Mitarbeitern als auch Kandidaten garantieren.
Respekt und Wertschätzung
Das garantieren wir unseren Mitarbeitern durch ein faires Gehalt, faire Bedingungen und gute soziale Standards. Wertschätzung ist, nicht nur zuzuhören sondern auch genau zu verstehen, um Aufgabenstellungen zufriedenstellend zu lösen.
Entdecke mit uns dein Potenzial
Wir hören unseren Mitarbeitern zu, entwickeln sie gemeinsam und nehmen uns Zeit. Mit dieser Erkenntnis entsteht ein großes Selbstbewusstsein. Sie bemerken, dass sie sich nicht verstecken müssen.
Zusammen sind wir das «Team JOB»
Karriereperspektiven und Zufriedenheit im JOB sind uns wichtig – wir entwickeln einen Plan für die Zukunft unserer Mitarbeiter. Nur so können wir zusammen ihre Wünsche, Träume und Ziele erfüllen.
Unser Netzwerk – Ihre Chance
Wir bieten vielfältige Möglichkeiten und die besten Arbeitgeber zählen zu unseren Kunden. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern als Türöffner den Einstieg in viele spannende Unternehmen.
Jetzt und in Zukunft
Wir bereiten unsere Mitarbeiter auf Herausforderungen vor und entwickeln ihre Qualifikationen weiter, um ihnen ein attraktives berufliches Profil zu schaffen.
Sicherheit steht an erster Stelle
Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Deshalb wird jeder Arbeitsplatz besichtigt und einer Gefährdungsbeurteilung unterzogen. Zusätzlich statten wir alle Mitarbeiter mit der benötigten, hochwertigen Arbeitskleidung aus.
Eine Betreuung, auf die man sich verlassen kann
Unsere Kollegen und Kolleginnen der Niederlassungen haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter – auch außerhalb der Öffnungszeiten – zusammen wird für jedes Problem eine Lösung gefunden.
Einzigartige Mitarbeiter-Benefits
Wir bieten unseren Mitarbeitern neben dem Mitarbeitervorteil WEITERBILDUNG noch zwei weitere exklusive Benefits, die in der Personaldienstleistungsbranche einzigartig sind, nämlich SICHERHEIT und MOBILITÄT. Hier siehst du, welche Vorteile darüber hinaus ebenfalls auf dich als Mitarbeiter der JOB AG warten:
Job-APP für Mitarbeiter
Faire Vergütung nach dem BAP-Tarifvertrag
Vermögenswirksame Leistungen für alle Mitarbeiter
Mitarbeiterrabatte für ein Einkaufsportal mit zahlreichen Partnern
Finanzielle Vorteile in zahlreichen Sporteinrichtungen deutschlandweit
Anerkennung und Wertschätzung durch Präsente zu besonderen Feierlichkeiten
Die JOB AG zählt zu den Top 20 Personaldienstleistern in Deutschland
Die JOB AG zählt zu den Top 20 Personaldienstleistern in Deutschland und bietet neben der Chance bei den Top Unternehmen dieser Welt zu arbeiten auch die besten Vorteile für Mitarbeiter Coole Sache oder? Wir haben sicher auch für dich den richtigen JOB, damit du neben deinem Traumjob auch noch die besten Vorteile hast schau´ dich doch einfach mal hier um: